+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Законодательство в сфере кадрового делопризводства

Мы поможем Вам создать эффективно работающую систему, позволяющую избежать штрафов и претензий со стороны контролирующих органов и защитить интересы компании. Если у Вас есть вопросы по кадровому делопроизводству, звоните или пишите нам, и мы обязательно Вам ответим. Доверив нашей компании ведение кадрового делопроизводства, Вы получаете следующие преимуществa: ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами Российского законодательства; возможность минимизации административных рисков и усиление контроля в работе с персоналом; получение профессиональных консультаций и рекомендаций по кадровому делопроизводству; экономия административных и финансовых издержек; возможность сосредоточиться на основном бизнесе. При заключении договора на услуги по сопровождению кадрового делопроизводства мы несем материальную ответственность за соблюдение трудового законодательства и требований к оформлению кадровой документации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нормативные акты регламентирующие делопроизводство в кадровой службе

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вебинар: «Изменения в трудовом законодательстве 2018. Актуальная судебная и инспекционная практика»

Вам не придется тратить много денег на содержание лучших специалистов в этой области. Специально для вас мы подготовили портфель предложений по кадровому учету по доступным ценам:. Аудит кадрового делопроизводства: проверка соответствия ведения кадрового делопроизводства в организации нормам российского законодательства и иных правовых актов, обязательных для исполнения на территории Российской Федерации; выявление и исправление допущенных нарушений, а также предотвращение негативных последствий этих нарушений.

Стоимость: от 10 руб. Оставить заявку. Стоимость: 5 руб. Восстановление кадрового делопроизводства если кадровое делопроизводство на предприятии не ведется или ведется ненадлежащим образом, а также в случае утраты документации КД.

Стоимость: от 5 руб. Ведение кадрового делопроизводства возьмет на себя высококвалифицированный специалист компании Долсо ; нет необходимости формировать кадровую службу в организации, направьте свое внимание в работе на главное. Стоимость абонентского обслуживания: от 1 руб.

Консультационное сопровождение устное, письменное : предоставление унифицированных форм документов, а также текстов законов и других нормативных актов, на основании которых была предоставлена информация по заданному вопросу в рамках консультации. Стоимость абонентского обслуживания: от руб. Кадровый аудит: Стоимость 6 руб.

Разработка нормативных актов Стоимость от 2 руб. Горячая линия по кадровым вопросам: Связаться с нами. Возможные причины использования аутсорсинга: Start up проект нет времени, места и бюджета для найма сотрудника в штат.

Приближающиеся проверки. Желание сосредоточиться на непосредственной миссии компании и освободить своих сотрудников бухгалтера, секретаря или другого сотрудника от несвойственных им задач. Реструктуризация компании. Недостаток или отсутствие штатных функциональных специалистов.

Сезонность производственных процессов. Желание доверить работу профессионалам в области кадрового делопроизводства, которые постоянно отслеживают все изменения в законодательстве. Дисквалификация руководителя с наступлением санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований трудового законодательства.

Необходимость перераспределения функций по ведению КУ в период отпуска или болезни работника отдела кадров. Неэффективная и неквалифицированная работа сотрудников, для которых ведение кадрового учета не является основной функциональной обязанностью бухгалтер, секретарь и т. HR-консалтинг Коучинг. Перезвоните мне Имя Телефон Я даю согласие на обработку персональных данных.

Работа кадровой службы в организации обязательно документируется. Составление, оформление документов, работа с ними и их хранение определены законодательными и нормативно-правовыми актами, выполнение которых обязательно для кадровой службы.

Срок обучения — 88 часов в среднем около 6 месяцев, в зависимости от интенсивности работы. После успешного завершения обучения выдается удостоверение о повышении квалификации. Стоимость обучения рублей цена действительна на - учебный год. Курс обновляется. Прием слушателей временно прекращен.

Аудит кадрового делопроизводства

Современное законодательство требует от работодателя оформление большого количества документов, отражающих различные аспекты трудовых отношений с работниками. Разрабатывают, оформляют такие документы сотрудники кадровой службы предприятия совместно с юристами. Значение кадровых документов определяется тем, что в них зафиксированы сведения, необходимые для осуществления гражданами права на труд, образование, пенсионное обеспечение и т. Поэтому кадровая служба предприятия должна руководствоваться законами, постановлениями, инструкциями и другими документами, содержащими нормы трудового права. За нарушение норм, содержащихся в этих правовых актах, стороны трудовых отношений могут быть привлечены к различным видам юридической ответственности. И в первую очередь работники, отвечающие за делопроизводство по личному составу, должны знать Трудовой кодекс Российской Федерации в дальнейшем — ТК РФ. На основании статей ТК РФ на предприятии устанавливается единый порядок оформления документов кадровой службы.

Законодательные акты Российской Федерации, касающиеся вопросов кадрового делопроизводства

Проверка кадрового делопроизводства кадровый аудит представляет собой услугу по анализу документов и действий кадровой службы организации. Она проводится в случае, если владельцам бизнеса или руководителю нужно проверить соответствие документации законодательным требованиям, выявить проблемные зоны и понять, как оптимизировать систему кадрового учета. Приведение в порядок документов поможет избежать неприятностей при проверках контрольно-надзорных органов, а также финансовых потерь при возникновении трудовых споров. Специалист по кадровому делопроизводству может провести анализ как всей кадровой и сопутствующей документации, так и отдельных участков делопроизводства. Стоимость от 10 тыс.

Нормативная и нормативно-справочная документация по вопросам ведения кадрового делопроизводства регламентирует единообразную практику применения норм права и является правовой основой ведения кадрового делопроизводства.

Заказать обратный звонок. Пройдите практическую подготовку по грамотному ведению кадровой документации в году и получите дорожную карту по устранению нарушений. Забронировать место. Скачать график на год. Валентина Андреева. О семинаре —. Цель семинара —.

1.1.1. Законодательные основы кадрового делопроизводства

Разрабатывают и оформляют такие документы сотрудники кадровой службы предприятия совместно с юристами. Значение кадровых документов определяется тем, что в них зафиксированы сведения, необходимые для осуществления гражданами права на труд, образование, пенсионное обеспечение и т. За нарушение норм, содержащихся в этих правовых актах, стороны трудовых отношений могут быть привлечены к различным видам юридической ответственности.

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 17 августа , печатный экземпляр отправим 21 августа.

Вам не придется тратить много денег на содержание лучших специалистов в этой области. Специально для вас мы подготовили портфель предложений по кадровому учету по доступным ценам:. Аудит кадрового делопроизводства: проверка соответствия ведения кадрового делопроизводства в организации нормам российского законодательства и иных правовых актов, обязательных для исполнения на территории Российской Федерации; выявление и исправление допущенных нарушений, а также предотвращение негативных последствий этих нарушений. Стоимость: от 10 руб. Оставить заявку. Стоимость: 5 руб. Восстановление кадрового делопроизводства если кадровое делопроизводство на предприятии не ведется или ведется ненадлежащим образом, а также в случае утраты документации КД. Стоимость: от 5 руб. Ведение кадрового делопроизводства возьмет на себя высококвалифицированный специалист компании Долсо ; нет необходимости формировать кадровую службу в организации, направьте свое внимание в работе на главное. Стоимость абонентского обслуживания: от 1 руб.

Семинар ИРКК «Кадровое делопроизводство. . информацию в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Кадровый документооборот

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. namosloo

    Хороший адвокат знает законы, лучший-судью вот что нужно знать о правосудии в СНГ

  2. uruvun

    Про кап ремонт в квитке ЖКХ хотелось бы услышать, тем более вроде как были уже прецеденты судились.

  3. Любосмысл

    Спасибо большое! Ваш канал ооооочень нужен тем, у кого денег на консультации нет, а желание не быть нагнутым есть. Таких, как я. Звучит может не очень, но правда.

  4. pracgiounot

    Порошенко гнида создала провокацию что бы усидеть на кресле.

  5. properedag87

    Папа посадил по связям доченьку в дежурку, и теперь она решила что она может всё

© 2018-2019 mysilkskin.ru